La Gerencia Territorial de Justicia de Andalucía en Málaga ha anunciado este pasado 17/03/2025 una nueva convocatoria pública para la formación de bolsas de trabajo destinadas a cubrir plazas de funcionarios interinos en la Administración de Justicia en Melilla.
Esta iniciativa responde a la necesidad de reforzar el servicio público en el ámbito judicial, garantizando la eficiencia y la continuidad en la atención a los ciudadanos.
Si quieres ir directamente a la información web del Ministerio de Justicia, puedes hacer clic aquí, aunque te aconsejamos seguir leyendo porque toda la información está en este artículo resumida:
Contenidos
- Bases de la convocatoria: requisitos y procedimiento
- Distribución de plazas
- Publicación y plazos de la convocatoria
- Requisitos para los aspirantes
- Proceso de selección y valoración de méritos
- Resolución y constitución de las bolsas
- Participación sindical y garantía de transparencia
- Recursos y reclamaciones
- Si quieres además, preparte la oposición…
- Cursos oposiciones de Justicia en Molina Oposiciones
Bases de la convocatoria: requisitos y procedimiento
El procedimiento de selección se rige por la Orden JUS/2296/2005, de 12 de julio.
En esta se establece las pautas y requisitos para la incorporación de interinos en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.
Esta convocatoria permite la constitución de una bolsa de trabajo que facilitará la cobertura de vacantes de forma ágil y eficaz.
Distribución de plazas
El número de integrantes de cada bolsa se ha determinado en función de las necesidades actuales de la Administración de Justicia en Melilla, teniendo en cuenta las plazas disponibles, el volumen de trabajo y la cantidad de interinos en activo. La distribución es la siguiente:
- Gestión Procesal y Administrativa: 30 plazas (2 reservadas para personas con discapacidad).
- Tramitación Procesal y Administrativa: 100 plazas (7 reservadas para personas con discapacidad).
- Auxilio Judicial: 86 plazas (6 reservadas para personas con discapacidad).
Además, se constituirá un cupo de reserva con aquellos aspirantes que, cumpliendo los requisitos, no hayan sido seleccionados como titulares.
Publicación y plazos de la convocatoria
Toda la información relativa a este proceso estará disponible en la página web del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes (www.mjusticia.gob.es) y en los tablones de anuncios de las sedes judiciales de la ciudad autónoma.
El plazo de inscripción se extiende desde el 19 de marzo de 2025 hasta el 2 de abril de 2025, ambos incluidos.
Durante este periodo, los interesados podrán presentar sus solicitudes exclusivamente a través del asistente electrónico habilitado en el portal del Ministerio.
Requisitos para los aspirantes
Si quieres aspirar a trabajar en un Juzgado en Melilla como funcionario interino debes cumplir una serie de requisitos generales y específicos según el cuerpo al que aspires:
- Ser ciudadano español y tener al menos 18 años de edad.
- No haber sido condenado por delitos dolosos ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
- Poseer la titulación requerida:
- Gestión Procesal y Administrativa: Título de Grado, Licenciatura, Diplomatura o equivalente.
- Tramitación Procesal y Administrativa: Bachiller o equivalente.
- Auxilio Judicial: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Para el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, además se exige que puedas acreditar conocimientos en mecanografía o tratamiento informático de textos.
Proceso de selección y valoración de méritos
Los aspirantes serán valorados según su experiencia, formación académica y otros méritos. El baremo de puntuación incluye:
- Experiencia en la Administración de Justicia: Hasta 18 puntos, dependiendo del tiempo trabajado.
- Pruebas selectivas superadas: Hasta 14 puntos.
- Titulación superior a la exigida: Hasta 3 puntos.
- Formación en informática: Hasta 2 puntos, según los cursos acreditados.
En caso de empate, se aplicará el criterio de orden alfabético según la letra establecida en la resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública.
Resolución y constitución de las bolsas
Una vez finalizado el proceso de selección, se publicará la relación provisional de admitidos, estableciendo un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.
Tras la resolución de posibles alegaciones, se hará pública la lista definitiva y las bolsas entrarán en vigor inmediatamente, reemplazando a las anteriores.
Participación sindical y garantía de transparencia
El proceso contará con la supervisión de una Comisión Paritaria, integrada por representantes de la Administración y de los sindicatos con mayor representatividad, garantizando la equidad y la transparencia en la selección.
Recursos y reclamaciones
Los actos administrativos derivados de esta convocatoria podrán ser impugnados mediante recurso de alzada ante la Dirección General para el Servicio Público de Justicia en el plazo de un mes desde su publicación, según lo establecido en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para quienes deseen integrarse en la Administración de Justicia y contribuir al buen funcionamiento del sistema judicial en la Ciudad Autónoma de Melilla.
Si cumples los requisitos y estás interesado en formar parte de estas bolsas de trabajo, no dejes pasar esta oportunidad.
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