El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) ha publicado el Decreto 73/2025, que regula el sistema de selección, nombramiento y cese de funcionarios interinos al servicio de la Administración de Justicia.
Se trata de una norma clave, porque afecta directamente a los cuerpos de Gestión Procesal, Tramitación Procesal, Auxilio Judicial y Médicos Forenses, y sustituye la normativa anterior.
Aquí puedes leer el documento completo publicado en el BOCM: (Decreto 137/2018 y Orden 3634/2013).
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¿Qué cambia con este decreto?
Hasta ahora, las bolsas de interinos se regulaban de forma más rígida. Con esta nueva norma, el objetivo es agilizar los nombramientos, dar mayor seguridad jurídica y adaptarse mejor a las necesidades de los juzgados y fiscalías de la Comunidad de Madrid.
Bolsas de interinos
Cada cuerpo contará con su propia bolsa de selección, con una duración máxima de tres años. Si se agotan, podrán buscarse candidatos a través de los servicios públicos de empleo.
Los requisitos son los habituales (nacionalidad española, no antecedentes penales, capacidad para el puesto) y la titulación correspondiente a cada cuerpo:
- Grado o diplomatura para Gestión.
- Bachillerato para Tramitación.
- ESO para Auxilio.
- Medicina para Forenses.
Además, se valorarán méritos como exámenes aprobados en oposiciones anteriores, experiencia previa, formación jurídica o cursos especializados.
Nombramiento y prácticas
Cuando haya vacantes, los candidatos recibirán una propuesta de nombramiento y tendrán dos días hábiles para aceptarla. Después deberán presentar la documentación necesaria (DNI, certificados médicos y declaraciones juradas).
Los nombramientos tendrán carácter temporal y estarán sometidos a disponibilidad presupuestaria. Los interinos deberán superar un periodo de prácticas: dos meses en Gestión y Tramitación, y un mes en Auxilio Judicial.
Cese de interinos
El cese se producirá cuando desaparezcan las causas de necesidad, el puesto lo ocupe un funcionario de carrera o existan motivos como sanciones graves, jubilación, rendimiento insuficiente o la no superación del periodo de prácticas.
Comisión de Seguimiento
El decreto crea una Comisión de Seguimiento paritaria (sindicatos y Comunidad de Madrid) que supervisará nombramientos, ceses y exclusiones, garantizando transparencia y control.
Formación obligatoria
El texto también prevé que los interinos realicen formación específica, tanto presencial como online, especialmente si es la primera vez que trabajan en órganos judiciales.
Resumiendo
Este decreto busca más agilidad, transparencia y seguridad jurídica en la gestión de interinos de Justicia en Madrid. Si estás en una bolsa o piensas apuntarte en la próxima convocatoria, conviene que lo tengas muy en cuenta.
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